Cumplimiento laboral y gestión contractual
Contratos, anexos, finiquitos y acompañamiento ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo. Blindamos cada etapa de la relación laboral.
Skills Consultoría
Acompañamos a empresas de cualquier tamaño y rubro —desde pymes y emprendimientos hasta grandes organizaciones— en cumplimiento laboral, gestión de personas y protección de marca. Para que crezcas con la tranquilidad de estar en regla y con equipos que quieren quedarse.
“Ayudamos a las organizaciones a construir entornos laborales seguros, productivos y sostenibles, donde las personas y los resultados avancen juntos.”
Quiénes somos
Skills Consultoría nace para acercar la asesoría legal-laboral y la gestión de personas a cualquier organización, sin importar su tamaño o industria. Combinamos rigor técnico con una mirada humana: no solo te decimos qué dice la ley, te ayudamos a construir equipos y culturas que funcionan de verdad.
Trabajamos con empresas, pymes, emprendedores y equipos en crecimiento que necesitan una base sólida —legal, organizacional y de marca— para avanzar con confianza. Como dos cintas que se entrelazan, creemos que cumplimiento y personas no son cosas separadas: son la misma conversación.
Propuesta de valor
Que cada proceso resista una fiscalización.
Personas que crecen dentro de tu organización.
Equipos y procesos que rinden más, con menos fricción.
Vínculos laborales estables, sanos y duraderos.
Servicios
Desde el primer contrato hasta el registro de tu marca, cubrimos lo legal, lo humano y lo estratégico en un solo lugar.
Contratos, anexos, finiquitos y acompañamiento ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo. Blindamos cada etapa de la relación laboral.
Ley Karin, protocolos de alcohol y drogas, prevención de violencia laboral, igualdad de género e inclusión (Ley 21.015), a la medida de tu organización.
Revisamos procesos, contratos y documentación para detectar riesgos antes de que se conviertan en multas o conflictos.
Diseñamos estructuras, políticas y climas laborales que retienen talento y hacen crecer a tu equipo.
Encontramos a las personas correctas para cada rol, evaluando tanto competencias técnicas como fit cultural.
Programas de formación a medida, alineados con las necesidades reales de tu equipo y tu negocio.
Protegemos el nombre, logo y activos de tu marca ante el Instituto Nacional de Propiedad Industrial, para emprendedores y empresas.
Calidad certificada
No es solo lo que decimos: es cómo trabajamos. Nuestras certificaciones y alianzas respaldan cada asesoría que entregamos.
Organismo Técnico de Capacitación certificado, con procesos formativos auditados y de calidad.
Sistema de gestión de calidad certificado internacionalmente en nuestros procesos de asesoría.
Trabajamos junto a partners estratégicos para ampliar el alcance y la profundidad de cada proyecto.
Casos de éxito
Empresas de distintos rubros han confiado en nosotros para fortalecer a sus equipos y procesos.
Equipo
Combinamos experiencia técnica, visión estratégica y conocimiento práctico de la realidad organizacional.
Abogado Corporativo · SKILLS Training & Consulting
Máxima Excelencia Académica · U. Católica del MauleAbogado especializado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Cumplimiento Normativo y Asesoría Corporativa. Cuenta con experiencia en gestión judicial, docencia universitaria, investigación jurídica y consultoría organizacional.
Actualmente se desempeña como Abogado Corporativo de SKILLS Training & Consulting, apoyando materias de contratos, licitaciones, cumplimiento normativo, gestión de riesgos legales, relaciones laborales y proyectos de capacitación y consultoría.
Ingeniero en Administración de Empresas · Especialista en Desarrollo Organizacional
+30 años de experienciaIngeniero en Administración de Empresas con especialización en Desarrollo Organizacional, y Traductor/Intérprete bilingüe inglés-español. Cuenta con más de 30 años de experiencia en gestión de personas, recursos humanos, desarrollo organizacional, relaciones laborales, capacitación, liderazgo y consultoría para la industria minera, construcción, ingeniería y grandes proyectos.
Combina una visión estratégica del negocio con una sólida experiencia operativa en terreno, destacando por su capacidad para diseñar e implementar soluciones orientadas al desarrollo de personas, fortalecimiento de liderazgos, transformación organizacional y mejoramiento del desempeño.